O que é:

Avaliação de Desempenho é um importante processo de desenvolvimento e crescimento dos funcionários

​

Contribui para alavancar a lucratividade das empresas e objetivos estratégicos

 

Colabora com a expansão através das pessoas, tornando as organizações mais competitivas e eficientes

 

Nossa metodologia oferece:

• Alinhar as competências, ações, comportamentos e indicadores de desempenho, bem como identificar as oportunidades de melhoria dos colaboradores;

• Metodologia, sistemas e servidores próprios para realização do processo de coleta e tratamento das informações;

• Garantia de sigilo e confidencialidade das informações: para os avaliados e avaliadores;

• Mapeamento das competências, comportamentos e indicadores conforme necessidade do cliente.