O mercado sempre está em constantes mudanças e empresas que estão estagnadas, podem perder clientes e não conseguirem se manter....

São inúmeras reportagens sobre incidentes em colégios. Uma pessoa que esteja enfrentando dificuldades psicológicas ou emocionais pode...

A avaliação psicológica é uma ferramenta valiosa no processo de contratação de novos funcionários por várias razões: 1. Identificação de...

A prática de Avaliação Psicológica é bem antiga. Alguns pesquisadores relatam que desde 3.000 A.C. diversos países utilizavam-se de...

Um termo novo que ganhou grande repercussão no mundo. O que é “Desistência Silenciosa” no ambiente corporativo? O setor de Recursos...

Digitalização, Colaboração, Flexibilização, Qualidade de vida, Inclusão e Sustentabilidade. Quais são as tendências do RH 4.0 e do RH...

Na família, nas empresas, com os pais, irmãos, marido, esposa, filhos, com colega de trabalho, quem nunca escutou que não consegue mudar...

Percebemos que muitas pessoas, alguma vez na vida, tiveram vontade de desistir diante de uma situação de amplo estresse, ou mesmo...

"Você tem um minuto para eu desabafar com você?" Quem nunca escutou ou mesmo falou isso para um colega de trabalho? Uma prática comum...

Diversas matérias jornalísticas informam que, a cada 5 famílias brasileiras, uma depende da renda dos idosos. Inicialmente, percebemos...

A tecnologia é utilizada para facilitar e levar agilidade à rotina das pessoas. Os Apps, sites, redes sociais são utilizados por grande...

Devido a mudança repentina na rotina do mundo inteiro, certamente, cada pessoa alterou a maneira de perceber, sentir e reagir nas...

Atualmente, a internet é o maior meio de comunicação. Cada vez mais, o mundo realiza adaptações, com prestação de serviços, vendas online, e

O trabalho em casa poderá ser uma chance para você mostrar a todos da empresa suas habilidades de foco, produtividade, criatividade e...

Atualmente, está grande a concorrência para uma vaga de emprego. As empresas consideram os detalhes que podem ser essenciais para você conqu

DICAS PARA REALIZAR PROCESSOS SELETIVOS PARA VAGAS DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

Os relacionamentos nem sempre são harmoniosos e pode ser difícil reconhecer quando são saudáveis ou não. Essa dificuldade é ainda maior quan

Recrutamento é o primeiro passo que se considera extremamente importante para qualquer empresa. Ele influencia diretamente nos outros subsis

Pode ser grande a resistência das pessoas em receber feedback e cabe ao líder saber utilizar as melhores técnicas de feedback visando melhor

Equilíbrio Emocional é caracterizado pela capacidade de lidar com os sentimentos, conseguindo adaptação e sabendo expressá-los. É considerad

Uma reflexão de um sábio. Ele observava uma formiga que carregava uma enorme folha. A formiga era pequena e a folha devia ser dez vezes maio

No atual contexto em que as organizações se encontram, ouvimos muito sobre a importância do desenvolvimento da liderança. Algumas empresas p

Confira como as práticas de Gestão de Pessoas podem gerar vantagem competitiva para sua empresa e para o seu perfil. Veja a reportagem com C

Esse artigo proporciona reflexões sobre as ações que o departamento de Recursos Humanos visando evitar o adoecimento psíquico do trabalhador