{"id":102,"date":"2025-03-28T13:18:11","date_gmt":"2025-03-28T16:18:11","guid":{"rendered":"https:\/\/temporario.agenciasense.com.br\/projetos\/gestao-rh\/?p=102"},"modified":"2025-04-01T12:18:58","modified_gmt":"2025-04-01T15:18:58","slug":"os-idosos-no-mercado-de-trabalho-em-tempos-de-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.genteegestaorh.com.br\/blog\/os-idosos-no-mercado-de-trabalho-em-tempos-de-pandemia\/","title":{"rendered":"OS IDOSOS NO MERCADO DE TRABALHO EM TEMPOS DE PANDEMIA"},"content":{"rendered":"
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Diversas mat\u00e9rias jornal\u00edsticas informam que, a cada 5 fam\u00edlias brasileiras, uma depende da renda dos idosos. Inicialmente, percebemos que retirar o trabalho formal ou informal do idoso \u00e9 penoso para toda fam\u00edlia.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Vamos analisar como ficam os idosos no mercado de trabalho em tempos de pandemia.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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O tema pandemia pode parecer exaustivo, no entanto as an\u00e1lises de suas consequ\u00eancias, em cada grupo da popula\u00e7\u00e3o, contribuem para que as pol\u00edticas p\u00fablicas possam propor a\u00e7\u00f5es e melhores escolhas nos planos de governo que dever\u00e3o ser publicados, debatidos e registrados durante as pr\u00f3ximas elei\u00e7\u00f5es. <\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Noticiado, diariamente, que quase 70% das mortes por CODIV-19, no Brasil, foram de idosos acima de 60 anos, ou seja, nota-se que uma das consequ\u00eancias do v\u00edrus tamb\u00e9m esbarrou na aposentadoria compuls\u00f3ria. <\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Mediante todo o impacto da pandemia, principalmente, entre os idosos, seria necess\u00e1rio algum reajuste no plano de previd\u00eancia rec\u00e9m modificada?<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Realizando uma analogia, vamos imaginar que o ciclo da produtividade se faz pelo planejamento e o cuidado com as sementes no solo f\u00e9rtil; depois, o trabalho na planta\u00e7\u00e3o; logo em seguida, vem a fase da colheita e, finalmente o descansar e degustar. No entanto, o panorama atual est\u00e1 impondo que esse ciclo n\u00e3o se concretize, a pandemia est\u00e1 retirando o direito das pessoas idosas de desfrutarem as nuances dessa fase da vida ap\u00f3s anos de servi\u00e7os prestados e de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria. <\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Al\u00e9m de retirar a rotina e o trabalho que j\u00e1 era dif\u00edcil para o idoso que sofre, cotidianamente, com a not\u00edcia da maior incid\u00eancia de agravamento da doen\u00e7a incidir justamente nele, piorando hist\u00f3ricos de crises de p\u00e2nico, incertezas, ansiedades providas pelo pr\u00f3prio terror da doen\u00e7a que o ataca mais o aumentando da preocupa\u00e7\u00e3o de como se aposentar, como pagar o INSS, como sustentar a fam\u00edlia, de que maneira conseguir alimento para fam\u00edlia, como lidar com o desemprego sem a possibilidade at\u00e9 mesmo do trabalho informal. <\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Sempre foi not\u00f3rio, no mercado de trabalho, que havia a dificuldade dos idosos se inserirem nas vagas de emprego formais. No entanto, essa realidade estava come\u00e7ando a mudar, v\u00e1rios setores e empresas praticavam e apoiavam projetos espec\u00edficos visando oportunidades de admiss\u00e3o de pessoas na faixa acima de 60 anos. <\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Com o momento de pandemia, come\u00e7amos a identificar o contr\u00e1rio, infelizmente, o mercado est\u00e1 sendo obrigado a fechar as portas para essa parcela da popula\u00e7\u00e3o. Para as poucas vagas de emprego que restam, a prefer\u00eancia est\u00e1 sendo para jovens, devido \u00e0 ilus\u00e3o de que os riscos de afastamentos sejam menores.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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\u00c9 muito doloroso informar que os idosos est\u00e3o sendo afetados muito mais do que outras partes da popula\u00e7\u00e3o devido a sua maior dificuldade de renda e maior exposi\u00e7\u00e3o aos problemas de sa\u00fade. Para quem n\u00e3o est\u00e1 aposentado, o pior cen\u00e1rio se restringe em n\u00e3o ter como trabalhar e buscar alternativas para ficar menos exposto. <\/span><\/p>\n<\/div>\n

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A pr\u00e1tica de Home Office demanda tecnologia. Percebemos que muitos idosos conseguem adaptar-se bem ao uso dos instrumentos da Inform\u00e1tica e que a maioria possui extrema dificuldade devido ao desconhecimento ou \u00e0 falta de afinidade e de pr\u00e1tica em lidar com os sistemas informatizados. \u00c0s vezes, n\u00e3o podem contar com a aten\u00e7\u00e3o e paci\u00eancia dos mais jovens em ensin\u00e1-los, dificultando ainda mais o que poderia ser uma oportunidade do trabalho em casa.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Como fica a reforma da previd\u00eancia aprovada em 2019 em tempos de pandemia para os idosos?<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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A Reforma da Previd\u00eancia sendo analisada de maneira geral, exige que os brasileiros trabalhem por mais tempo para conquistar a aposentadoria. Por enquanto, ainda existem regras de transi\u00e7\u00e3o para os trabalhadores em atividade, ou seja, ainda haver\u00e1 brasileiros se aposentando antes da idade m\u00ednima exigida pela reforma, de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres, com 20 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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No entanto, de maneira gradual, a reforma acaba com a aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o, que permitia que os brasileiros se aposentassem em qualquer idade, desde que completassem 35 anos de contribui\u00e7\u00e3o (homem) e 30 (mulher) com 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Percebendo que a situa\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria \u00e9 dificultada em um ano de pandemia sem previs\u00f5es para t\u00e9rmino, como as pessoas ir\u00e3o pagar a contribui\u00e7\u00e3o? Tendo em vista que a maioria n\u00e3o est\u00e1 conseguindo renda para alimenta\u00e7\u00e3o b\u00e1sica. Como os idosos que est\u00e3o pr\u00f3ximos de aposentarem conseguir\u00e3o emprego para conquistar o merecido descanso?<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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S\u00e3o d\u00favidas, entre tantas outras, que foram levantadas visando nos atermos \u00e0 import\u00e2ncia de pol\u00edticas p\u00fablicas igualit\u00e1rias, mesmo em meio ao caos e tantas prioridades na sa\u00fade.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Seguem algumas sugest\u00f5es de alternativas pr\u00e1ticas:<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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– Busque informa\u00e7\u00e3o, cursos, procurem persistir na afinidade com a tecnologia.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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– Dedique aten\u00e7\u00e3o a sa\u00fade, preocupe-se em se alimentar bem, cuide da ingest\u00e3o adequada de \u00e1gua, al\u00e9m de dormir bem, conversar com os familiares sobre os sentimentos.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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– Em momentos que for convocado para entrevista de emprego, mostre toda energia e for\u00e7a de vontade para retomar ao mercado de trabalho.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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– Aprenda alguma atividade que seja poss\u00edvel realizar em casa e que gere renda.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Acredite no melhor, pois a vida pode ser feita de felicidade e conquista em qualquer idade!<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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