{"id":109,"date":"2025-03-28T13:30:46","date_gmt":"2025-03-28T16:30:46","guid":{"rendered":"https:\/\/temporario.agenciasense.com.br\/projetos\/gestao-rh\/?p=109"},"modified":"2025-04-01T12:19:07","modified_gmt":"2025-04-01T15:19:07","slug":"vantagens-do-recrutamento-online","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.genteegestaorh.com.br\/blog\/vantagens-do-recrutamento-online\/","title":{"rendered":"VANTAGENS DO RECRUTAMENTO ONLINE"},"content":{"rendered":"
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Atualmente, a internet \u00e9 o maior meio de comunica\u00e7\u00e3o. Cada vez mais, o mundo realiza adapta\u00e7\u00f5es, com presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, vendas online, educa\u00e7\u00e3o a dist\u00e2ncia, treinamentos<\/em><\/a> e at\u00e9 mesmo a medicina com atendimento remoto e robotiza\u00e7\u00e3o em cirurgias.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Al\u00e9m de possibilitar maior comunica\u00e7\u00e3o e abrang\u00eancias entre as pessoas, a internet tornou-se o centro das atra\u00e7\u00f5es para diversas empresas trazendo milhares de benef\u00edcios e agilidade em todo o mundo<\/em>.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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No Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o n\u00e3o seria diferente. Houve grandes melhorias de processos, facilidade nos feedbacks<\/em> e vantagens competitivas enormes para as empresas.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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O Recrutamento Online contribuiu com maior desburocratiza\u00e7\u00e3o, facilidades de visualiza\u00e7\u00f5es com dashboards simplificados. Al\u00e9m de plataforma capaz de organizar, engajar os perfis de candidatos aderentes ao “Fit” t\u00e9cnico e cultural da empresa, bem como utilizar a intelig\u00eancia artificial na Sele\u00e7\u00e3o de Pessoas.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Normalmente, os problemas mais comuns da sele\u00e7\u00e3o tradicional s\u00e3o, falta de candidatos com os requisitos, dificuldade de organiza\u00e7\u00e3o nos processos de grande volume, triagem manual de curr\u00edculos, pouco alcance de visualiza\u00e7\u00e3o das vagas e demora no fechamento das vagas, com aumento da press\u00e3o dos gestores perante ao setor de RH.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Enumeramos as vantagens do Recrutamento Online<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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1- Agilidade nos Processos Seletivos<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Employer Branding \u00e9 o processo completo de an\u00fancio de vagas, evidenciando a cultura organizacional, valores compartilhados pela institui\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da reputa\u00e7\u00e3o da marca empregadora.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Empresas que adotam o Employer Branding precisam trabalhar com o time de comunica\u00e7\u00e3o da interna para tornar a atra\u00e7\u00e3o de talentos mais \u00e1gil e assertivo.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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O aumento da agilidade na sele\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de plataforma de rankeamento inteligente prioriza perfis mais adequados aos requisitos de cada vaga.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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2- Abrang\u00eancia<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Sele\u00e7\u00e3o online possui abrang\u00eancia nacional e internacional, denotando redu\u00e7\u00e3o de tempo e aproxima o candidato do selecionador, sem perder a qualidade e assertividade dos processos.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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3 – Atualiza\u00e7\u00e3o do Banco de Dados de Candidatos<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Os candidatos recebem e-mails e mensagens nos apps de forma autom\u00e1tica, visando reduzir contatos improdutivos e proporcionando atualiza\u00e7\u00f5es constantes, tornando o setor de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o ainda mais preditivo.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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4 – Filtros nos Curr\u00edculos<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Centraliza\u00e7\u00e3o dos curr\u00edculos, com padroniza\u00e7\u00e3o e facilidade de visualiza\u00e7\u00e3o pelos gestores das vagas. O ambiente virtual possibilita interven\u00e7\u00e3o de filtros nas candidaturas, ocasionando menor tempo de triagens e minimizando custos de trajetos para os candidatos.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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5 – Testes online e Indicadores<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Todos os testes psicol\u00f3gicos s\u00e3o aprovados pelos conselhos de psicologia e possuem aplica\u00e7\u00e3o online, necessitando somente de internet com estabilidade de conex\u00e3o.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Corre\u00e7\u00f5es autom\u00e1ticas e interpreta\u00e7\u00f5es s\u00e3o realizadas por psic\u00f3logos especializados para emitirem laudos completos, aumentando a seguridade do perfil para a vaga espec\u00edfica, com mapeamento e gest\u00e3o completa.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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S\u00e3o in\u00fameras facilidades do Recrutamento Online, com gest\u00e3o de todos os processos seletivos, triagens e pulveriza\u00e7\u00e3o autom\u00e1ticas nas principais redes sociais. O fechamento de vagas torna-se mais amplo, com agilidade, agregando valores e resultados para as empresas.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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A Gente e Gest\u00e3o RH est\u00e1 atualizada e adaptada ao cen\u00e1rio mundial e as inova\u00e7\u00f5es, proporcionando as melhores pr\u00e1ticas para as empresas e todas as pessoas envolvidas.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Disponibilizando de processos online, com plataformas de intelig\u00eancia artificial no RH, demonstrando seriedade de mercado, experi\u00eancia profissional, \u00e9tica nos processos e visando contribuir com a produtividade e com a competitividade estrat\u00e9gica da sua empresa diante do mercado cada vez mais disputado.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Queremos somar com a sua empresa. <\/strong>Clique aqui para saber os 6 passos para aumentar a assertividade do recrutamento e sele\u00e7\u00e3o na sua empresa.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n

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Confira as dicas para se destacar como profissional de RH, clicando aqui.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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