A tecnologia é utilizada para facilitar e levar agilidade à rotina das pessoas. Os Apps, sites, redes sociais são utilizados por grande parte da população e também nas empresas.
No âmbito profissional, os gestores podem contar com mais um benefício do avanço tecnológico, a avaliação psicológica online que proporciona maior assertividade na seleção e amplo diferencial competitivo para a organização.
A Avaliação Psicológica ONLINE é realizada através do psicólogo com entrevista por competência, aplicação de testes psicológicos, teste de atenção, raciocínio e personalidade e o encaminhamento do Laudo ou mapeamento de perfil para a empresa.
Todo o processo é realizado através do computador e com o psicólogo fornecendo todas as orientações para os candidatos, conforme legislação do Conselho Federal de Psicologia e o Conselho Regional de Psicologia. Assim, a empresa otimiza tempo de contratação e alcança assertividade nas contratações, além de conseguir fornecer foco na própria atividade fim, gerando melhores resultados corporativos.
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Grande Abraço,
Psicóloga Organizacional
Gente e Gestão RH
(31) 97156-1551