Recrutamento e Seleção

Recrutamento e Seleção planejado para empresas de todos os segmentos e portes, respeitando e potencializando as características de cada cliente. Prospecção de candidatos em todas as regiões do Brasil

Diferenciais da Gente e Gestão RH:

  • Follow up com a contratante: Alinhamento de expectativas, ações e elaboração da Requisição de Pessoal com todos os detalhes do perfil;

  • Execução do processo de recrutamento, triagem de currículos, entrevistas iniciais;

  • Inserção de Técnicas de Apoio: provas práticas, provas situacionais, técnicas vivenciais, dinâmicas de grupo, testagem de conhecimentos específicos ou gerais; testagem psicológica (opcional)

  • Seleção dos pré-aprovados e encaminhamento para Empresa. Assessoria até a tomada de decisão.

Recrutamento e Seleção Pessoas com Deficiência

Sua empresa precisa de ajuda para cumprir a lei 8213/91?

Gente e Gestão RH é especializada em auxiliar empresas no cumprimento de cota para pessoa com deficiência realizando recrutamento e seleção de pessoas com deficiências.

LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991, lei de contratação de Deficientes nas Empresas, dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência.

Art. 93 - a empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a preencher de dois a cinco por cento dos seus cargos com beneficiários reabilitados, ou pessoas com deficiência, na seguinte proporção:

- até 200 funcionários.................. 2%
- de 201 a 500 funcionários........... 3%
- de 501 a 1000 funcionários......... 4%
- de 1001 em diante funcionários... 5%

Na integração, a pessoa com deficiência tem que se adaptar a sociedade como ela é. Já na inclusão, tanto a pessoa com deficiência como a sociedade adaptam-se simultaneamente.

Por mais que a sociedade esteja lutando para que a pessoa com deficiência desfrute com igualdade dos mesmos direitos que as pessoas sem deficiência, ainda percebemos em pleno século 21, que a maioria das pessoas ainda apresenta desinformação e/ou preconceito, procedente, em grande parte das gerações passadas e do aprendizado cultural.


A falta de informação é uma das maiores causas do preconceito e um dos principais fatores impeditivos para a inclusão social. 

Oferecemos soluções para diferentes necessidades

Preencha o formulário abaixo e um de nossos consultores entrará em contato com você para avançar com o processo. Se preferir ligue para 31 2531-0297 ou envie um email para administrativo@genteegestaorh.com.br

O que nossos clientes dizem

“Desde já parabenizo toda equipe Gente e Gestão RH pelo excelente trabalho, confesso que é uma empresa que indico de olhos fechados!"

—  Lucylene Rosa – Coordenadora de RH -Tambasa