Oferecemos soluções para diferentes necessidades

Avaliação Psicológica

Avaliação Psicológica visa proporcionar o mapeamento psíquico dos candidatos alinhando as competências funcionais e aumentando a assertividade no processo de recrutamento e seleção. Bem como identificar psicopatologias, melhorar capacidade e qualidade produtiva além de reduzir turn-over, através de seleção especializada.

Avaliação Psicológica conta de:

  • Aplicação de testes psicológicos 

  • Entrevistas por competência

  • Elaboração de laudo psicofuncional - Material contendo dados pessoais, formação, experiência e competências apresentadas pelo candidato.

Preencha o formulário abaixo e um de nossos consultores entrará em contato com você para avançar com o processo. Se preferir ligue para 31 2531-0297 ou envie um email para administrativo@genteegestaorh.com.br

O que nossos clientes dizem

“Desde já parabenizo toda equipe Gente e Gestão RH pelo excelente trabalho, confesso que é uma empresa que indico de olhos fechados!"

—  Lucylene Rosa – Coordenadora de RH -Tambasa